Wir legen als kleines privat geführtes Unternehmen auch sehr viel Wert auf die Qualität in der Zusammenarbeit mit und der Führung von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie sind das Potential und die Basis unseres täglichen Tuns und damit der Zufriedenheit aller Beteiligten am Rehabilitationsprozess.
Daher ist uns eine möglichst optimale Qualifikation unserer Führungskräfte ein zentrales Anliegen. Auch sehen wir die Sicherstellung der bestmöglichen Führung, Begleitung und Anleitung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets als Ziel und Herausstellungsmerkmal von Care-Expert.
Wir wollen im Zuges unseres eigenen Qualitätsanspruchs hochqualifizierte, verlässliche und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben, was sich dementsprechend auch in der Führungsphilosophie des Unternehmens widerspiegeln muss. Dies wollen wir mit entsprechenden Weiterbildungen wie dem „360° Führungskräftetraining“ sicherstellen.